麦格雷戈认为，领导并不是归个人所有的一种属性，而是许多变量综合而成的一种（）
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满意人模式
在泰罗设计的职能性组织中，权责的新的重点是()
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西蒙指出了可以用来比较程序性和非程序性决策的过程的阶段，其中，寻找决策的场合称为()