路径闭锁
国家的两个目标时常是相互冲突的， 也就是说政治组织和经济组织的报酬递增要求不一致。有时政府追求自身报酬的结果是企业的大量破产和经济的严重衰退，也就是说政治组织的报酬递增以经济组织的报酬递减为代价，这时，制度变迁陷入路径闭锁。
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满意人模式
指出了渐进方式优点的是林德布洛姆的（）
梅奥在()的实证研究揭示了团队运作在管理中的重要性。
在西蒙看来，个人决策的第一个基本因素是()
名词解释：官僚制