“松散的连接”系统
在这一系统中组织的目标及亚结构的目标只是进行不完美的调和，但由于组织通常在组织“不完善”状态 ( 即资源总是多于生存所需量 )下运作，因此组织能容忍一些目标的不一致。
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在卡斯特看来，()是管理系统最基本最重要的职能。
西蒙认为，()的行政学旨在描述人在组织中的行为方式。
威尔逊指出的行政学研究主要方法有哪些?
卡斯特认为，结构可以被看作是一个组织内各构成部分或各个部分间所确立的______的形式。
麦格雷戈认为，领导并不是归个人所有的一种属性，而是许多变量综合而成的一种（）