在法约尔的14条管理原则中，原则是其管理理论的核心___。
等级制度
暂无解析
里格斯认为，传统社会就是（）
西蒙的很多著作关注解释_____进行决策的方法。
在泰罗设计的职能性组织中，权责的新的重点是()
卡斯特认为，为了保证协调以达到组织的目标，对组织成员必须给予严格的（）
巴纳德首先是从观察最基本的人性行为的本质出发来论述（）