福莱特一再推崇的方法是,通过()来解决社会冲突
B
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梅奥认为,民主国家将过多的注意力投向了()
路径闭锁
梅奥认为,有效的民主发展的最后一个要求是改善()
巴纳德认为,以()形式出现的管理者的能力是人类协作中最一般的战略因素。
卡斯特认为,在组织中,职责、职权与组织结构的关系是()