制定、执行以及管理各种技术标准和管理标准的企业管理基础工作是()。

A、制度化工作
B、规范化工作
C、计量工作
D、标准化工作
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D

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企业出现空缺职位时,可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中,外部招聘的好处之一在于()。

A、可以调动内部员工积极性
B、可避免内部出现权术斗争
C、可以更快适应企业工作
D、人才来源少,选择范围小

某技术公司近期开发推广的车辆自诊断屏蔽系统受到许多大货车司机的欢迎。在车辆安装该系统后,既可以使车辆在年检时达到排放标准,又能在平时使用中采用尾气不达标排放的方式大幅降低车辆运营成本.这说明该公司在进行技术评价时仅考虑的内容是()

A、技术价值
B、经济价值
C、社会价值
D、政治价值
E、文化价值

近年来,企业内外条件的巨大变化在向组织变革提出挑战的同时,也为组织变革提供了先进的技术工具。在此背景下,企业组织变革的总趋势或方向表现为()。

A、等级化
B、扁平化
C、网络化
D、柔性化
E、线性化

有人认为,在企业人员的使用中,管理人员往往会被提升到他们所不能胜任的层次上。该观点反映出的管理原理是()

A、彼得原理
B、帕金森定律
C、破窗效应
D、木桶原理

将制造某种产品所需要的各种不同类型的生产设备和不同工种的工人集中在一起,对其所负责的产品进行不同生产工艺方法的加工,工艺过程封闭在一个生产单位内完成,不用跨越其他的生产单位。该种生产单位的组织形式为()

A、对象专业化
B、流水线生产
C、工艺专业化
D、准时制生产
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