面对可乐市场的超高人气,七喜汽水曾以一句“七喜饮料非可乐”的广告语在非可乐饮料市场获得了巨大成功。根据七喜的竞争能力状况,企业所选择的产品市场定位策略是()

A、避强策略
B、雷同策略
C、超强策略
D、齐头并进策略
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A

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作为阿里巴巴集团的关联公司,支付宝的企业文化带有强烈的阿里色彩,并在此基础上孕育出白己独特的文化。以下属于支付宝制度文化的内容有()

A、公司口号:“内为信任,所以简单”
B、公司为员工举行集体婚礼
C、公司采用橙色的LOGO
D、每逢节日或员工生日,公司都会问候员工
E、公司推出一系列为员工服务的计划,如蒲公英互助计划,彩虹计划等

D企业将经营活动按产品或地区加以划分,成立不同的经营单位,每个经营单位内部实行独立核算、自负盈亏,拥有独立经营自主权。D企业采用的组织结构是()。

A、矩阵结构
B、直线职能结构
C、直线结构
D、事业部结构

作为人力资源管理中的一项基础工作,其内容包括职务说明和任职资格说明。这项基础工作指的是()

A、人力资源规划
B、激励
C、职务分析
D、培训

面对可乐市场的超高人气,七喜汽水曾以一句“七喜饮料非可乐”的广告语在非可乐饮料市场获得了巨大成功。根据七喜的竞争能力状况,企业所选择的产品市场定位策略是()

A、避强策略
B、雷同策略
C、超强策略
D、齐头并进策略

系统的人力资源管理包括人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、培训等一系列工作,而开展这些工作的前提和依据是()。

A、职务价值评价
B、人力资源规划
C、职务分析
D、人力资源的招聘与考核
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