从市场需求出发，通过对企业的运作过程进行根本性的分析，对企业流程的构成要素进行重新组合和设计。上述观点所依据的管理理论是（）
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根据企业二级经营单位在行业中竞争重点的不同，可以将竞争战略分为（）
国内外的政治、经济、军事、法律、社会、文化、教育、科学技术、物质资源等环境因素与企业的生存与发展关系密切，某些因素的变化可能会对企业产生重大影响。因此，制定企业战略离不开对其外部环境的调研和分析。简述企业外部环境调研的一般内容。
根据竞争实力的相对差异,简述可供企业选择的竞争战略方案。
作为人力资源管理中的一项基础工作，其内容包括职务说明和任职资格说明。这项基础工作指的是（）
现代人力资源管理与传统的人事管理有很多不同，表现在()。