如何把握捕捉参谋点

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在困难中把握关键点、在挫折中寻求症结点、在繁忙中捕捉疏漏点、在稳定中把握变化点、在发展中关注倾向点、在成功中关注负面点。

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领导接待重要来宾时,秘书及时呈交来客的有关资料给领导参考,这种参谋方法为()

A、事前提醒
B、提供背景
C、随机建议
D、统筹计划

简述秘书对领导处理各种关系的综合参谋作用。

案例:

一天上午,某公司总经理在办公室紧张准备下午要作的一个重要报告。事前曾叮嘱助理:“我上午概不接待。”为此,助理已为之代为处理了好几起造访等事项。上午10时,公司销售部经理到办公室要找总经理面谈。助理仍热情相待,说明情况,请他明天再来。但在销售部经理坚持下,助理只得向总经理通报。总经理碍难地回答:“我正在集中考虑如何突破公司销售瓶颈的问题,时间太紧,容不得耽搁。请他在下午的会上我讲完话后再面谈吧。”助理若有所思地走出办公室,向销售部经理致歉并转达总经理意见后,问道:“您能否告诉我简要的汇报内容?”经理回答:“我正是要汇报促进公司销售工作的想法。”经理的话音刚落,助理立即返身走进办公室,打断沉思中的总经理,再次向他通报了情况并建议抽出半小时提前接谈销售部经理。总经理很快听取了销售部经理的汇报,颇为满意。在助理的协助之下,十分顺畅地拟就了下午要作的报告稿。

阅读案例,给合案例回答并阐明下述问题:

就参谋内涵的作用针对而言,助理所进行的参谋活动,属于哪种参谋形态类型?为什么?

秘书参谋对象的谐振度,指参谋对象对秘书参谋活动的()

A、支持、配合程度
B、关切、参与程度
C、理解、赞许程度
D、争取、利用程度

在补充完善参谋中,秘书要整体地、充分地分析备选方案,评价其()

A、信息容量
B、采纳机率
C、实用价值
D、可行程度
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