秘书参谋中对于领导者枝节性疏漏应采取的态度是()。

A、严肃指责
B、暗示提醒
C、不闻不问
D、刻意回避
查看答案
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

对客观环境的认识过于乐观或过于悲观,往往会造成()

A、决策方式的失误
B、决策目标的失误
C、决策程序的失误
D、实施手段的失误

秘书参谋做到尽职不越位的前提,是准确把握自身的()。

A、是非观念
B、言行分寸
C、角色定位
D、处事原则

秘书对领导工作中的缺失,应该()。

A、谏而不止
B、谏而有度
C、谏而无范
D、谏而相争

简述秘书参谋过程。

包含管理缺失参谋形态类型的参谋形态是()

A、负面参谋
B、规谏参谋
C、正面参谋
D、管理参谋
热门试题 更多>
相关题库更多>
中国文化概论
中国行政史
政治学概论
政府经济管理概论
现代管理学
西方政治制度
西方行政学说史
市政学
社会学概论
企业管理概论
普通逻辑
秘书参谋职能概论
机关管理
行政组织理论
行政管理学
行政法与行政诉讼法(一)
公务员制度
公文写作与处理
公共政策学
工商行政管理学概论
法学概论
当代中国政治制度
试卷库
试题库