秘书对领导个人行为的参谋辅助应有利于领导者()。

A、权衡利益
B、职务晋升
C、获取政绩
D、正身洁行
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D

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秘书综合处理高层次管理信息应突出以下因素()。

A、有情况有分析有对策
B、有情况有论证有总结
C、有情况有分析有经验
D、有情况有对策有结果

秘书参谋中对于领导者枝节性疏漏应采取的态度是()。

A、严肃指责
B、暗示提醒
C、不闻不问
D、刻意回避

包含管理缺失参谋形态类型的参谋形态是()

A、负面参谋
B、规谏参谋
C、正面参谋
D、管理参谋

主要是从参谋动机与参谋方向这两方面参谋活动空间存在因素去认定的参谋形态之一是()。

A、主动参谋
B、被动参谋
C、正面参谋
D、语言参谋

何谓组织系统的职能部门?

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