简述秘书根据不同失调原因所采取的不同参谋方法。

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正确答案:

(1)针对沟通不畅产生的误会性失调,应建议加强沟通与理解进行协调;(2)针对权力关系交叉出现的失调,应建议通过会商、会稿进行协调;(3)针对利益矛盾出现的失调,应建议采取求同存异,化异求贩方法进行协调。

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在秘书参谋活动中,秘书是参谋活动的()

A、间接对象
B、被参谋者
C、主体
D、参谋者
E、定性方面

秘书参谋活动中所依据的信息必须()。

A、重视积极因素
B、针对领导好恶
C、重视消极因素
D、准确全面有用

秘书要提醒领导者言行少出疏漏,避免产生误会,就得善于()。

A、预见未来
B、听取意见
C、拾遗补阙
D、调查研究

处于从属和被动地位的秘书在参谋活动中应该()。

A、在被动中进行思考
B、在授意下出谋献策
C、待指示后运筹谋划
D、在被动中求得主动

秘书参谋受制于领导者体现在那些方面

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