简述机关人事管理的机制。

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正确答案:

机关从事管理机构是指一整套关于机关工作人员管理的活动规则和制度化措施,是机关围绕内部管理的需要制订的。

(1)竞争机制。 (1 分)

(2)保障机制。 (1 分)

(3)激励机制。 (1 分)

(4)更新机制。 (1 分)

(5)监控机制。 (2 分)

答案解析:

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造成机关管理体制不尽相同的因素是()

A、社会背景不同
B、机关环境不同
C、领导机构差异
D、人员素质不同

机关的现金管理严格控制在规定的范围内,现金限额的标准是()。

A、不超过二天的日常零星开支
B、不超过三天的日常零星开支
C、不超过四天的日常零星开支
D、不超过五天的日常零星开支

对一个地区、一个机关快速发展起关键性作用的是机关管理的()

A、行政效率
B、组织效率
C、人才效率
D、领导水平

机关的人事管理功能、财务管理功能、信息管理功能的前提和基础是()。

A、计划管理功能
B、决策管理功能
C、控制管理功能
D、组织管理功能

注重权责分明,强调协同一致,密切合作的管理理论是()。

A、以效率为中心的管理理论
B、注重激励的管理理论
C、以人为中心的管理理论
D、以人为中心的管理理论
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