A、管理制度的制定
B、管理制度的目标
C、管理制度和价值标准
D、管理制度的内容
E、管理制度的要求
从事物的多种矛盾中抓住关键，抓住主要矛盾的方法是()。
A、“以点带面”的方法
B、抓重点的方法
C、抓典型的方法
D、抓中心环节的方法
A、政治性质
B、服务性质
C、决策性质
D、控制性质
A、领导集团、机构、制度
B、管理、机构、体制
C、领导集团、机构、工作人员
D、领导人、法律规定、职权
机关人事管理中的“管”就是对工作人员进行任职内的管理，包括的工作有()。
A、流动
B、聘任
C、考核
D、晋升
E、退休