机关工作人员的流动中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用的不合理现象的流动类型是()。

A、轮换流动
B、专业流动
C、层次流动
D、转任流动
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C

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案例:某局办公室根据局领导指示,重新设计了局机关的机关办文管理程序和办会管理程序;接着又按局领导指示,组织修正、补充、完善了局内人事管理程序和财务管理程序。请根据工作性质这一分类标准,

分析说明:(1)局办重新设计的两种程序属于什么管理程序类型?为什么?

(2)局办修正、补充、完善的两种程序属于什么管理程序类型?为什么?

体现机关管理规律的稳定步骤系列是()。

A、机关管理的组织运转规律
B、机关管理的管理制度的规范与运作
C、机关管理的管理程序的运作环节
D、机关管理的管理方式和方法

机关管理与环境的关系主要表现在()

A、环境提供机关管理资源
B、环境决定机关管理成败
C、环境制约机关管理行为
D、环境表征机关管理成效

机要交换、传真电报与电话、面谈两类信息传递方式划分的标准是()

A、信息传递载体的区别
B、信息传递时间的区别
C、信息传递流向的区别
D、信息传递范围的区别

机关对于其所体现的组织本体,表现出以下功能()

A、发动功能
B、指挥功能
C、控制功能
D、代表功能
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