机关管理必须依法秉公办事，用好（）

机关人事管理中的“管”就是对工作人员进行任职内的管理，包括的工作有()。

机关管理组织机体中起到引导和规范作用的是（）

从事物的多种矛盾中抓住关键，抓住主要矛盾的方法是()。

案例：某局办公室根据局领导指示，重新设计了局机关的机关办文管理程序和办会管理程序;接着又按局领导指示，组织修正、补充、完善了局内人事管理程序和财务管理程序。请根据工作性质这一分类标准，

分析说明：（1）局办重新设计的两种程序属于什么管理程序类型?为什么?

（2）局办修正、补充、完善的两种程序属于什么管理程序类型?为什么?