A、社会背景不同
B、机关环境不同
C、领导机构差异
D、人员素质不同
容易产生多头领导，弱化集中统一，政出多门，相互冲突等缺点的机关管理组织类型是()。
A、委员会制
B、职能制
C、分权制
D、层次制
A、生态链
B、生态调适
C、生态代谢
D、生态环节
A、机关管理的组织运转规律
B、机关管理的管理制度的规范与运作
C、机关管理的管理程序的运作环节
D、机关管理的管理方式和方法
机关工作人员的流动中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用的不合理现象的流动类型是()。
A、轮换流动
B、专业流动
C、层次流动
D、转任流动