机关工作人员的流动中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用的不合理现象的流动类型是()。
A、轮换流动
B、专业流动
C、层次流动
D、转任流动
A、县政府与所属乡(镇)政府之间协调
B、县政府教育局与人事局之间的协调
C、县政府财政局与市政府城管局之间的协调
D、县政府办公室秘书科与督查科之间的协调
从事物的多种矛盾中抓住关键，抓住主要矛盾的方法是()。
A、“以点带面”的方法
B、抓重点的方法
C、抓典型的方法
D、抓中心环节的方法
国家行政机关领导人的秘书人员的录(任)用采用的方式是()。
A、选任制
B、聘用制
C、考任制
D、委任制