机关人员分类中的职务分类制又称()

A、品位分类制
B、人员分类制
C、职位分类制
D、普通分类制
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正确答案:

C

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简述按工作性质和作用为标准划分的机关类分。

机关管理的协调实质上就是要实现以下的目标()。

A、统一认识
B、调整关系
C、解决矛盾
D、上下和谐
E、协调行动

机关管理的实施。

造成机关管理体制不尽相同的因素是()

A、社会背景不同
B、机关环境不同
C、领导机构差异
D、人员素质不同

机关管理环境的相关影响性。

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