机关工作人员的流动中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用的不合理现象的流动类型是()。
A、轮换流动
B、专业流动
C、层次流动
D、转任流动
国家行政机关领导人的秘书人员的录(任)用采用的方式是()。
A、选任制
B、聘用制
C、考任制
D、委任制
A、组织体系
B、活动体系
C、工作体系
D、防卫体系
A、工作权利保障
B、政治权利保障
C、福利权利保障
D、法律权利保障
容易影响横向联系和下级的积极性、创造性的机关管理方法的基本手段是()。
A、行政手段
B、经济手段
C、纪律手段
D、法律手段