行政组织内部人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是（）
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简述在行政组织内部创建良好的人际关系时应遵循的平等民主原则的内容。
行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的（）
直接决定行政组织基本性质的是（）
行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源，通过一定的方法和过程争取实现组织目标，这体现了行政组织目标的()。
行政组织是一个有着自身利益追求的主体，总想以最小的成本寻求最大的效益，这说明行政组织具有()。