行政组织内部人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是（）
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荀子认为，人类社会组织的行为规范及存在的基础是（）
简述在行政组织内部创建良好的人际关系时应遵循的平等民主原则的内容。
行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和()。
日本的自由化改革提出的时间是（）
行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）