使行政组织具有相对稳定统一性、廉洁性的重要条件是()

A、制度
B、物质
C、环境
D、政策
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A

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行政组织的情感型管理方法主要有()。

A、激励
B、规范
C、沟通
D、参与
E、协调

孙中山“五权宪法”思想的理论依据是()

A、三权分立学说
B、人民主权学说
C、权能分立学说
D、依法治国学说

简述行政组织编制总体设计的依据。

在西方三权分立的基础上,孙中山的五权分立学说增加了()。

A、立法权
B、考试权
C、监察权
D、司法权
E、行政权

案例分析题:

2000年10月以来,南京市下关区模仿商业超市开放、便民的营业方式,改变原有封闭式的办公模式,在全区各街道办事处先后以窗口式和柜台式两种方式开放办公,将民政事务、优抚助残、城市建设、市容管理、就业服务、创业指导、工商注册、税务助征、户籍管理、社区党建、政务接待等40多个项目集中放在“政务超市”大厅内,分别设立不同的办公窗口或柜台,坚持“公开、公平、公正”的服务原则,采取前厅后室的新型办公模式,实务便捷、开放和“一站式”的服务。同时,他们把这种开放式办公方式与社会服务项目结合在一起,努力为社区居民和单位提供优质服务,深受社区群众的欢迎。

问题:

(1)南京市下关区“政务超市”体现了行政组织建立的哪些原则?

(2)从行政组织结构变革的角度,谈谈如何进一步完善“政务超市”。

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