行政组织变革的内部原因主要有()。

A、社会群团组织的兴起与独立
B、组织目标的选择与修正
C、组织规模的过度膨胀
D、组织人员的变化
E、政治制度的更迭
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BCD

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第一次明确地提出“民为贵,君为轻”的是()。

A、孔子
B、孟子
C、荀子
D、老子

案例分析题:

2000年10月以来,南京市下关区模仿商业超市开放、便民的营业方式,改变原有封闭式的办公模式,在全区各街道办事处先后以窗口式和柜台式两种方式开放办公,将民政事务、优抚助残、城市建设、市容管理、就业服务、创业指导、工商注册、税务助征、户籍管理、社区党建、政务接待等40多个项目集中放在“政务超市”大厅内,分别设立不同的办公窗口或柜台,坚持“公开、公平、公正”的服务原则,采取前厅后室的新型办公模式,实务便捷、开放和“一站式”的服务。同时,他们把这种开放式办公方式与社会服务项目结合在一起,努力为社区居民和单位提供优质服务,深受社区群众的欢迎。

问题:

(1)南京市下关区“政务超市”体现了行政组织建立的哪些原则?

(2)从行政组织结构变革的角度,谈谈如何进一步完善“政务超市”。

一般而言,行政组织目标的主要特征有()。

A、强制性
B、服务性
C、和谐性
D、稳定性
E、动态性

防御外来入侵属于行政组织的()

A、政治功能
B、经济功能
C、文化功能
D、社会功能

简述政治形势的稳定程度对行政组织运行的影响。

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