美国著名行政学家彼得斯提出未来政府的治理模式包括()。

A、市场式政府模式
B、参与式政府模式
C、弹性化政府模式
D、解制式政府模式
E、协商式政府模式
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ABCD

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行政组织变革的主要内容是()

A、文化变革
B、职能变革
C、结构变革
D、权力关系变革
E、技术变革

英国学者帕金森在《官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是()

A、增加部属
B、组织膨胀
C、组织低效
D、豪华的办公大楼和考究的办公环境

人们对政府的输入与输出都非常关心的行政文化类型()。

A、依附型
B、参与型
C、操作型
D、法治型

行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的()

A、人际关系
B、资历高者
C、“经济人”特征
D、领导者

1993年,我国颁布了《国家公务员暂行条例》,2005年1月1日《中华人民共和国公务员法》正式实施,从此我国的干部人事管理和国家公务员管理走向了规范化、法制化的轨道。

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