影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是()。
A
暂无解析
在西方三权分立的基础上，孙中山的五权分立学说增加了()。
间接地为实现整个行政组织目标服务的机关是（）
简述行政组织目标管理的优点。
孙中山“五权宪法”思想的理论依据是（）
行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是（）