公务员考核的原则包括()

A、全面考核和重点考核相结合
B、客观公正
C、分类考核
D、考用结合
E、定性与定量结合
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正确答案:

ABCD

答案解析:

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上一题
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任职培训的对象是()

A、新录用的处在试用期间的公务员
B、晋升领导职务的公务员
C、从事某项专门业务的公务员
D、所有公务员

公务员奖励的原则有()

A、以精神奖励为主
B、公平、公开、公正
C、定期奖励与及时奖励相结合
D、精神奖励和物质奖励相结合
E、以物质奖励为主

案例分析题:

A某在东部经济发达地区某地级市K市担任财政局副局长,分管办公室、综合规划处和工贸发展处。A某之妻B某是该财政局的财务工作人员。A某的堂弟毕业于某名牌大学,是K市的一名科级干部。由于A某的堂弟能力突出,政治品质良好,很快就被提拔为该市财政局副局长,分管预算处、信息管理处。

上述案例中有关人员的任职有没有违反我国《公务员法》的任职回避规定?请判断并说明理由。

简述公务员培训的种类。

我国录用公务员的最低年龄是()。

A、年满18周岁
B、年满19周岁
C、年满20周岁
D、年满21周岁
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