考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于()

A、从众心理
B、趋中误差
C、近因效应
D、晕轮效应
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正确答案:

D

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上一题
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连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以()

A、免职
B、撤职
C、辞退
D、开除

能够授予奖章的奖励种类是()

A、嘉奖
B、记一等功
C、记二等功
D、授予荣誉称号
E、记三等功

下列属于公务员行政处分种类的是()

A、罚金
B、警告
C、没收财产
D、罚款

公务员奖励的原则有()

A、以精神奖励为主
B、公平、公开、公正
C、定期奖励与及时奖励相结合
D、精神奖励和物质奖励相结合
E、以物质奖励为主

公务员李某连续旷工20天,按规定应该被()。

A、免职
B、降职
C、辞退
D、开除
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