A、坚持企业化的管理原则
B、坚持民主化的管理原则
C、坚持法制化的管理原则
D、坚持科学化的管理原则
E、坚持年轻化的管理原则
A、乡级政府
B、县级政府
C、市(地)级政府工作部门
D、省级政府工作部门
A、以精神奖励为主
B、公平、公开、公正
C、定期奖励与及时奖励相结合
D、精神奖励和物质奖励相结合
E、以物质奖励为主
A、教育部直属高校校长
B、公安派出所所长
C、城市社区居委会主任
D、作家协会副主席
考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于（）
A、从众心理
B、趋中误差
C、近因效应
D、晕轮效应