A、理论联系实际原则
B、学用一致原则
C、按需施教原则
D、讲求实效原则
A、引起降职的原因有部分是客观上造成的
B、降职与处分有明显的区别
C、降职是一种处分
D、降职有利于公务员能上能下
A、保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
B、一种有效的激励手段
C、为公务员管理的其他环节提供了管理基础
D、实现职务管理的保证
E、实现公务员管理制度化的重要措施
A、经济性
B、客观性
C、广博性
D、不易考察应试者的实际工作能力
张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是（）
A、转任
B、调任
C、轮换
D、挂职锻炼