公务员培训需求的问题分析法也称为()

A、全面分析法
B、绩效差距分析法
C、民意测验法
D、问卷调查法
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正确答案:

B

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下列选项中,属于公务员处分种类的是()。

A、免职
B、辞退
C、批评
D、警告

公务员职位的主体是()

A、综合管理类职位
B、专业技术类职位
C、行政执法类职位
D、法官、检察官类职位

下列选项中,属于程序性免职的情形是()

A、离职学习一年以上的
B、晋升或降低职务的
C、被辞退的
D、受行政撤职处分的

负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()。

A、
B、主管领导
C、考核委员会
D、机关负责人

案例分析题:

A某在东部经济发达地区某地级市K市担任财政局副局长,分管办公室、综合规划处和工贸发展处。A某之妻B某是该财政局的财务工作人员。A某的堂弟毕业于某名牌大学,是K市的一名科级干部。由于A某的堂弟能力突出,政治品质良好,很快就被提拔为该市财政局副局长,分管预算处、信息管理处。

上述案例中有关人员的任职有没有违反我国《公务员法》的任职回避规定?请判断并说明理由。

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