简述公务员的批评建议权
(1)批评建议权是指公务员享有对机关及其领导人工作中的缺点和不足提出批评、对改进机关及其领导人的工作提出建设性意见的权利。
(2)公务员提出批评建议的内容，既可以是与自己工作和权益有关的问题，也可以是与机关工作程序和工作内容、领导人工作方式和工作作风等相关的问题。
(3)公务员行使批评建议权的方式，可以是书面形式或口头形式，也可以是在会议上公开地提出或个别谈话。
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简述我国公务员制度中“党管干部’’原则的主要内涵。
各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑（）
下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是()。
担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是（）
下列选项中，属于程序性免职的情形是（）