谈判班子负责人的最佳管理幅度是()。

A、3~5人
B、6~8人
C、9~11人
D、12~14人
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A

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强调“谈判中需要将人与事区别对待;应该重点讨论利益问题;谈判前应制定可供选择的方案;应坚持依据客观标准”的谈判是()。

A、独立式谈判
B、硬式谈判
C、软式谈判
D、原则式谈判

“回以自解、诙谐调侃、推诿搪塞”属于()

A、转移话题的策略.
B、委婉含蓄的策略
C、反向立意的策略
D、控制谈判进程的策略

“言行稳重,重视友谊;自信心强,灵活性差;崇尚守时,讲究效率;忌谈政治,宜谈天气”是()。

A、德国人的谈判风格
B、法国人的谈判风格
C、英国人的谈判风格
D、美国人的谈判风格

谈判成功的基础包括()

A、信息交流
B、利益互换
C、思想沟通
D、存在尚未满足的需求
E、满足需要

我国的谈判理论研究始于20世纪八十年代末期,在已经出版的著作与读物中把谈判界定为“谈判双方(各方)观点互换,情感互动,利益互惠的人际交往活动的学者是()。

A、田志华
B、李明新
C、牟传林
D、李湘军
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