谈判班子负责人的最佳管理幅度是()

A、3~5人
B、6~8人
C、9~11人
D、12~14人
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A

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将发现问题作为谈判决策思维起点基于的理由有()。

A、现实情况与理想目标之间存在着或大或小的差距
B、问题是谈判决策行为的起始原因
C、问题制约谈判决策程序的其他步骤
D、问题决定谈判决策的复杂程度
E、问题为审定方案限定参照标准

原则谈判学理论的代表人物有()。

A、哈佛大学工商管理学院教授雷法
B、哈佛大学法学院教授罗杰费希尔
C、哈佛大学法学院教授尤瑞
D、美国谈判学会会长杰勒德尔伦伯格
E、美国布朗戴斯大学的阿伯拉罕马斯洛教授

通过强调两种事物之间的差别,以表示拒绝的方法在谈判常用逻辑方法中()

A、喻证法
B、对比法
C、区别法
D、正名法

对信息分析工作最基本要求是()

A、宏观与微观相结合
B、静态和动态相结合
C、当前和长远相结合
D、定性和定量相结合

强调“谈判中需要将人与事区别对待;应该重点讨论利益问题;谈判前应制定可供选择的方案;应坚持依据客观标准”的谈判是()。

A、独立式谈判
B、硬式谈判
C、软式谈判
D、原则式谈判
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