A、设计完善谈判计划开始
B、创造良好谈判气氛开始
C、制定明确谈判方针开始
D、拥有饱满谈判热情开始
A、交际能力
B、表达能力
C、推断能力
D、应变能力
E、决策能力
在激励过程中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书中提出了()。
A、需要层次理论
B、期望理论
C、目标理论
D、强化理论
“谈判活动需要解决的问题或谈判涉及的具体内容”指的是（）
A、谈判主体
B、谈判客体
C、谈判媒介
D、谈判目的
A、谈判主体的多层次性
B、谈判原则的特殊性
C、谈判主体之间的可选择性
D、谈判主体地位的平等性
E、谈判方式的灵活性