企业文化变革最佳时机的选择应关注哪些情况和征兆?
(1)企业进入快速增长期
(2)企业经营业绩平平或出现困难时期
(3)企业管理掣肘增多，效率低下时期
(4)企业面临的科学技术环境迅猛发展
(5)企业面对的市场环境发生巨大变化
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企业文化建设的中心任务是提高员工素质。
企业愿景的作用包括()。
企业文化的稳定性具有（）
在雇佣方面，Z型模式提倡的是（）
企业文化开放性的前提是（）