企业家的行为就是企业的文化行为。

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简述韦伯的行政组织理论的主要内容。

按罗伯特·皮尔瑟的分类,关注潜力、想象力和推理能力的文化属于()。

A、合作型文化
B、能力型文化
C、控制型文化
D、培育型文化

美国学者梅森1986年提出在信息时代有四个主要文化伦理议题,这四个议题的简称是()。

A、PAPA
B、ECFA
C、CIPA
D、AFCA

在企业所有经营管理活动中,企业的根本价值取向应该是()

A、“物”
B、“人”
C、将人看作是“经济人”
D、将人看作是“社会人”

用于表达经营需要并浓缩了企业文化内涵的某种形象可爱的卡通设计即()

A、企业名称
B、企业标志
C、企业标准字
D、企业吉祥物
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