当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时,适时施加影响的目标机制功能是()。

A、目标决策功能
B、目标控制功能
C、目标协调功能
D、目标应变功能
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C

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中国企业民族文化伦理性特征是()

A、“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神
B、“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神
C、“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神
D、“忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神

美国学者梅森1986年提出在信息时代有四个主要文化伦理议题,这四个议题的简称是()。

A、PAPA
B、ECFA
C、CIPA
D、AFCA

管理大师熊彼特认为企业家区别于一般投资者或生产管理者的核心精神是()。

A、人本精神
B、创新精神
C、拼搏精神
D、协作精神

企业文化开放性的前提是()

A、认同
B、稳定
C、和谐
D、统一

马斯洛“需要层次论”中的最高层次需求是()。

A、生理需要
B、安全需要
C、自我实现需要
D、社交需要
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