企业生存和发展必须面对的文化背景是（）
B
暂无解析
日本文化属于()。
下列不属于企业文化内在机制影响因素的是()。
在行为科学管理理论中，根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是（）
企业文化的核心是()
企业员工忠诚度包括()。