中国企业民族文化伦理性特征是()

A、“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神
B、“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神
C、“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神
D、“忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神
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A

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企业经理层的经营方向是()。

A、廉洁奉公
B、服务社会
C、追求卓越
D、依法为民经营

股东文化对企业文化没有影响。

企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有()

A、“核心竞争力”的地位
B、从属的地位
C、次要的地位
D、重要的地位

“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。”提出这段论述的是()

A、伊壁鸠鲁
B、康德
C、马克思
D、萨特

文化融合的前提包括()。

A、竞争原则
B、平等原则
C、确认原则
D、相互理解
E、相互尊重
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