近因效应
近因即最近获得的印象近因效应是指最近的印象对所形成的人的重要影响。它往往冲淡过去获得的有关印象,对优势效应形成冲击。
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从心理学的角度,一个人的工作能力的高低等于()。
传统气质类型包括()
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