双因素理论认为,消除不满意的结果是员工()。
收藏
双因素理论认为,消除不满意的结果是员工()。
A、感到满意
B、没有感到满意
C、没有感到不满意
D、以上三个都不对
查看答案
正确答案:
C
答案解析:
暂无解析
上一题
下一题
你可能感兴趣的试题
知觉是指什么?
查看答案
简述组织心理氛围的核心内容。
查看答案
服务型公关的效果最有利于()。
A、提高知名度
B、联络公众感情
C、提高美誉度
D、提高市场占有率
查看答案
社会舆论
查看答案
公关心理学的理论研究方法主要包括()
A、个案法
B、实验法
C、观察法
D、系统分析法
E、比较研究法
查看答案
热门试题
更多>
下列不属于危险源的特点的一项是( )。
下列密封属于静密封的是()密封
《中华人民共和国安全生产法》规定 , 企业所设置的“专职安全管理人员”是指 ( ) 。
违反建设工程安全生产管理条例的规定, 施工起重机械和整体提升脚手架、 模板等自升式架设设施安装、 拆卸单位未向施工单位进行安全使用说明,办理移交手续的,责令限期改正,处( )的罚款。
施工单位从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等活动,应当具备国家规定的 注册资本、 专业技术人员、 技术装备和安全生产 等条件,依法取得 相应等级的资质证书 ,并在其( )内承揽工程。
下列粉尘中( )的粉尘不可能发生爆炸
当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时,工人必须使用适当的
产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业()的原则。
氨的伤害途径为()
离子膜电解工艺一次盐水安全生产技术指标中盐水PH值控制在( )。
相关题库
更多>
新闻学概论
现代谈判学
现代媒体总论
人际关系学
企业文化
国际公共关系
广告运作策略
广告学(二)
公关心理学
公关礼仪
公关关系语言
公共政策学
公共关系写作
公共关系口才
公共关系策划
公共关系案例
创新思维理论与方法
传播学概论
首页
试卷库
试题库
试卷库
学历类
职业资格
公务员
医卫类
建筑工程
外语类
外贸类
计算机类
财会类
技能鉴定
试题库
学历类
职业资格
公务员
医卫类
建筑工程
外语类
外贸类
计算机类
财会类
技能鉴定