人力资源管理包括的主要内容有()

A、员工培训
B、人力资源规划
C、福利管理
D、劳动关系管理
E、职业管理
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标高分析活动的具体步骤有()

A、确定实施标高分析活动的对象
B、明确自身的现状
C、确定谁是最佳者
D、明确标杆组织是怎样做的
E、确定并实施改进方案

人力资源管理包括的主要内容有()

A、员工培训
B、人力资源规划
C、福利管理
D、劳动关系管理
E、职业管理

被人们尊称为“统计质量控制之父”或“现代质量控制之父”的是()

A、泰罗
B、朱兰
C、休哈特
D、石川馨

在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定工作活动结果的职位特性是()

A、技能多样性
B、任务完整性
C、自主性
D、职位反馈

下列工具中属于定量分析方法的是()

A、KJ法
B、矩阵图
C、矩阵数据分析法
D、过程决策程序图
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