人力资源管理包括的主要内容有()
收藏

人力资源管理包括的主要内容有()

A、员工培训
B、人力资源规划
C、福利管理
D、劳动关系管理
E、职业管理
查看答案
正确答案：

ABCDE

答案解析：

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

企业发展最重要的战略资源是()

A、人力资源
B、物力资源
C、财力资源
D、信息资源
查看答案

质量改进的成果主要来自于()

A、成本的降低
B、次要的多数项目
C、员工的参与
D、关键的少数项目
查看答案

组织的方针政策必须符合组织的()

A、宗旨的要求
B、愿景的要求
C、战略的要求
D、价值观的要求
查看答案

在绩效测量指标中，缺陷率、可靠性、反应速度、技术支持等属于()

A、以顾客为中心指标
B、财务和市场指标
C、供应商和合作伙伴指标
D、监管和社会责任指标
查看答案

测量顾客满意度的主要方法是()

A、产品提供登记
B、投诉的处理和跟踪
C、交易数据分折
D、顾客调查
查看答案
热门试题 更多>
相关题库更多>
中国对外贸易
质量管理学
网络经济与企业管理
生产与作业管理
企业经营战略概论
企业管理咨询
企业管理概论
金融理论与实务
国际企业管理
国际贸易理论与实务
管理学原理
电子商务概论
试卷库
试题库