人力资源管理包括的主要内容有()

A、员工培训
B、人力资源规划
C、福利管理
D、劳动关系管理
E、职业管理
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克服来自于习惯和惰性阻力的最重要的措施是()

A、协调
B、激励
C、沟通
D、控制

人力资源管理包括的主要内容有()

A、员工培训
B、人力资源规划
C、福利管理
D、劳动关系管理
E、职业管理

小批试生产阶段的主要目的是()

A、进行设计定型
B、收集用户意见
C、进行生产定型
D、进行模拟试验

认证的依据是()

A、相关技术法规
B、管理体系
C、服务
D、质量

质量管理中最常用的随机变量的分布是()

A、均匀分布
B、正态分布
C、二项分布
D、泊松分布
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