在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中，决定工作活动结果的职位特性是()
A、技能多样性
B、任务完整性
C、自主性
D、职位反馈
A、人力资源
B、物力资源
C、财力资源
D、信息资源
A、领导作用
B、过程方法
C、管理系统方法
D、全员参与
E、持续改进
通过完整的顾客关系管理，组织与顾客关系发展的最终目标是使顾客成为()
A、重复购买者
B、忠诚的顾客
C、主动性顾客
D、合作伙伴
今测得一组质量数据为42克、42克、43克、45克、46克、46克。则这一组数据的中位数是()
A、42
B、43
C、44
D、45