()是指减少管理层次而扩大企业管理幅度，组织结构形态由标准的金字塔型向圆筒型转化。
A、组织结构扁平化
B、组织结构柔性化
C、企业组织虚拟化
D、企业组织网络化
A、事实知识
B、原理知识
C、技能知识
D、人力知识
必须为组织结构中的每一层次和环节都规定明确的责任，同时赋予其能完成这一任务所必须的职权，使两者结合成一个责权单元，这体现了组织工作的（）
A、有效性原则
B、统一指挥原则
C、责权利相一致原则
D、集权与分权相结合原则
A、没有考虑资金的时间价值
B、没有考虑企业长远发展
C、没有考虑风险问题
D、没有考虑消费者心理
E、财务决策具有短期行为倾向