一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状， 为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要，科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态， 而制定的人力资源获取、 利用、 保持、开发的策略，
以确保组织战略目标的实现和个人价值 的体系，这是
A、人力资源规划
B、人力资源管理
C、人力资源战略
D、人力资源内容
规划生产型企业的站点过程中，企业站点的最基础内容是（）
A、信息交流沟通
B、企业信息发布
C、企业网上销售
D、网上售后服务
供应链管理环境下物流管理策略包括利用第三方物流及（）
A、定制化策略
B、延迟化策略
C、合作物流联盟
D、独立物流系统=
()是指一个新客户在未来所能给企业带来的期望净现值。
A、客户历史价值
B、客户当前价值
C、客户潜在价值
D、客户终生价值
企业战略宏观环境中，下列内容不属于经济环境的是（）
A、宏观经济形势
B、消费支出分配模式
C、消费行为习惯
D、平均消费趋向