在企业员工招聘与选用程序中，当应聘者经过筛选之后，最后一个步骤是（）
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必须为组织结构中的每一层次和环节都规定明确的责任，同时赋予其能完成这一任务所必须的职权，使两者结合成一个责权单元，这体现了组织工作的（）
典型的产品生命周期的最初阶段为()
若企业采用维持、集中、收缩或放弃策略，这表明产品进入了()
敏捷制造模式中基础和核心的组织形式是（）
在物流管理系统中，()是一种为适应大规模定制生产而采用的策略，通过这种策略使企业能够实现产品多样化，适应顾客的需求。