一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状，为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要，科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织战略目标的实现和个人价值的体系，这是
A、人力资源规划
B、人力资源管理
C、人力资源战略
D、人力资源内容
下列哪项是企业人格化的基础，是企业形成自己独特风格的源泉?
A、企业哲学
B、企业价值观
C、企业精神
D、企业制度
可以把计算机在各项管理中的运用“集成”起来的是()
A、制造资源计划（MRPⅡ）
B、准时制（JIT）
C、并行工程（CE）
D、计算机集成制造系统（CIMS）
()是由两个或两个以上的个人共同出资，通过签订协议而联合经营的企业。
A、个体企业
B、合伙企业
C、公司制企业
D、独资企业
A、论身高定酬
B、论学历定酬
C、论需要定酬
D、论功定酬