张某是中国改革开放后从美国获得MBA学位者之一。完成学业回国后,他被一家国有企业聘用,并被安排在重要的领导职位上。进入工作岗位不久,张某就发现,该企业在运营过程中存在许多问题。例如,经营缺乏主动性,市场经济意识不强,对政府主管部门有较强的依赖性;管理方法落后,人浮于事,经济效益低下,等等。针对企业的现状,张某首先对企业进行了调查研究。在此基础上,他不计个人得失,坚持不懈地对企业进行了多年的改革,使企业的面貌焕然一新。张某也因此受到上级主管部门和本企业干部群众的好评。十多年来,张某凭着高度的事业心和责任感,以科学的理论为指导,尤其是适应市场经济的要求实施战略管理;以其理智、随机应变和敏捷的思维,勇于探索,不断开创发展新局面。企业职工一致认为,在战略制胜的时代,惟有张某这样的企业战略家,才能把企业带向成功之路。问题:通过以上案例背景资料,指出张某已具备了企业战略家的哪些基本素质。

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正确答案:

1、能力方面:思想敏捷,视野开阔,机智而又能随机应变,表现出超群的能力。

2、品德方面:事业心、责任感,不满足现状,不计个人得失,勇于探索,表现出高尚的品德素质。

3、知识方面:理论功底扎实,知识面宽,知识渊博,能运用理论指导实践。

4、个性方面:取于坚持个人观点,从科学的态度对待问题,表现出优异的个人素质。

答案解析:

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