某企业在进行组织结构设计时，根据长官意志，因事设人，随意增减机构。这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的（）。
A、任务目标原则
B、专业分工与协作原则
C、指挥统一原则
D、集权与分权相结合的原则
某生产企业成立以来规模不断扩大，职工人数从建厂初期的100人发展到目前的305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部()。
A、设置独立人力资源部
B、不设，任命几个专职人员处理日常人事事务
C、不设，由兼职人员处理日常事务
D、不独立设置，由某职能部门代理
某企业在开发一种新产品之前，首先调查研究顾客需要什么样的产品，在此基础上再研究如何生产出高质量的顾客所需要的产品。该企业实行的是()。
A、传统的质量管理
B、三全质量管理
C、开发式质量管理
D、经营式质量管理
按照既定计划和其他标准对企业的生产经营活动进行监督、检查，使工作按原定计划进行， 以达到预期目的的管理活动属于企业管理的（）。
A、计划职能
B、控制职能
C、指挥职能
D、组织职能
在我国许多公司制企业里，一种普遍现象是董事长兼任总经理，其主要弊端是（）。
A、职责不清
B、产权不清
C、权责不对等
D、滋生机会主义倾向