某企业在进行组织结构设计时，根据长官意志，因事设人，随意增减机构。这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的（）。
A、任务目标原则
B、专业分工与协作原则
C、指挥统一原则
D、集权与分权相结合的原则
某生产企业成立以来规模不断扩大，职工人数从建厂初期的100人发展到目前的305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部()。
A、设置独立人力资源部
B、不设，任命几个专职人员处理日常人事事务
C、不设，由兼职人员处理日常事务
D、不独立设置，由某职能部门代理
2007年某市 6名大学毕业生共同创办了一家物流公司，主要为制造商提供部分或全部的物流服务。该公司属于（）。
A、高新技术企业
B、第三方物流商
C、第四方物流商
D、管理咨询公司
某企业在开发一种新产品之前，首先调查研究顾客需要什么样的产品，在此基础上再研究如何生产出高质量的顾客所需要的产品。该企业实行的是()。
A、传统的质量管理
B、三全质量管理
C、开发式质量管理
D、经营式质量管理
A、先近后远策略
B、提早进入市场策略
C、先远后近策略
D、齐头并进策略
E、适中进入市场策略