密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。
A、战略伙伴
B、员工激励者
C、管理专家
D、变革推动者
A、修改公司章程
B、制定公司合并、分立、解散、或者变更形式的方案
C、决定公司内部管理机构的设置
D、制定公司的基本管理制度
公民、法人或者其他组织因下列情形提起行政诉讼时，人民法院应当受理的有：
A、对行政机关作出的吊销许可证的处罚不服的
B、认为行政机关没有依法发放抚恤金的
C、认为行政机关侵犯了法律规定的经营自主权的
D、对行政机关作出的有关行政机关工作人员的奖惩、任免决定不服的
E、对行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定不服的
企业支付融资租入固定资产的租赁费，应计人的现金流量表项目是：
A、购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金
B、分配股利、利润或偿付利息支付的现金
C、分配股利、利润或偿付利息支付的现金
D、支付其他与筹资活动有关的现金
企业当期发生的下列事项中，能够产生可抵扣暂时性差异的是：
A、收到国债利息
B、发生非公益性捐赠支出
C、持有的交易性金融资产公允价值上升
D、计提存货跌价准备