在我国许多公司制企业里,一种普遍现象是董事长兼任总经理,其主要弊端是()。

A、职责不清
B、产权不清
C、权责不对等
D、滋生机会主义倾向
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A

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某企业在进行组织结构设计时,根据长官意志,因事设人,随意增减机构。这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的()。

A、任务目标原则
B、专业分工与协作原则
C、指挥统一原则
D、集权与分权相结合的原则

按照既定计划和其他标准对企业的生产经营活动进行监督、检查,使工作按原定计划进行, 以达到预期目的的管理活动属于企业管理的()。

A、计划职能
B、控制职能
C、指挥职能
D、组织职能

某服装商店为方便顾客购物,将商店划分为“大众服装”和“时髦服装”两大购物区域。该服装商店所做的此项工作属于()。

A、按人口因素细分市场
B、按地理区划细分市场
C、按购买心理细分市场
D、按购买行为细分市场

某生产企业成立以来规模不断扩大,职工人数从建厂初期的 100人发展到目前的 305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部()。

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C、不设,由兼职人员处理日常事务
D、不独立设置,由某职能部门代理

企业资源计划是20世纪90年代初由美国企业在以下哪种生产运作管理方式基础上发展起来的()。

A、MRP
B、MRPII
C、JIT
D、TQM
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